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Quels sont les constats de Reeport sur l’evolution du big data ?

Thibault de Broissia : Croire que depuis des siècles les entreprises ont pris des décisions à l’aveuglette sans se baser sur des données serait une erreur. Ce qui distingue les entreprises d’hier et d’aujourd’hui c’est simplement que les organisations font maintenant face à un risque croissant d’être noyées sous un tsunami de données qui les figerait dans l’immobilisme.

Depuis l’apparition du terme Big data, il y a huit ans, tous les secteurs d’activité ont engagé des initiatives et des ressources, souvent conséquentes, pour exploiter au mieux le potentiel de leurs données. Les entreprises ont acquis une maturité sur ce sujet au grès d’échecs et d’avancées qui aboutissent aujourd’hui à des attentes très pragmatiques et un très haut niveau d’exigence. L’âge de raison de la Big Data c’est donc avant tout l’âge de raison des entreprises par rapport à la Big Data.

Comment Reeport aborde-t-il les nouvelles attentes des entreprises ?

Thibault de Broissia : En partant du principe qu’une entreprise Data Driven n’est pas celle qui accumule de la data, mais celle qui est constituée de collaborateurs Data Driven. Ce sont les collaborateurs de l’entreprise, à tous les niveaux et dans tous les départements, qui sont les mieux placés pour transformer une montagne de données en décisions efficaces.

Notre ambition est de démocratiser l’usage de la data dans l’entreprise, c’est-à-dire rendre les outils BI et Datavisualisation familiers dans le quotidien de chaque collaborateur pour que chacun puisse chaque jour prendre des décisions meilleures et plus rapides.

Nous avons donc conçu Reeport pour être un compagnon qui simplifie la collecte, l’analyse et le partage de la data dans l’entreprise. Concrètement, Reeport diffuse dans l’entreprise une donnée personnalisée pour chaque équipe, donc une information actionnable pour chacun. C’est cette association de puissance et de simplicité qui fait toute la différence par rapport aux autres solutions du marché.

Dans quelle mesure reeport s’adapte-t-il aux specificites de chaque entreprise ?

Thibault de Broissia : Derrière sa simplicité d’utilisation Reeport est un outil complet qui offre nativement toutes les fonctionnalités de partage de données nécessaires dans le quotidien des collaborateurs de l’entreprise.

La force de Reeport est sa capacité à bien comprendre ce quotidien afin de s’adapter aux spécificités de chaque organisation. Les équipes, les systèmes, les process, la culture data sont autant d’éléments uniques qu’il faut prendre en compte pour que l’outil soit naturellement adopté et qu’il joue un rôle fédérateur et stimulant dans l’entreprise.

C’est cette compréhension de la réalité quotidienne des équipes qui nous permet de proposer une plateforme puissante et fiable qui fait gagner un temps précieux. Par exemple, les équipes ne sont plus noyées dans des tâches fastidieuses comme la collecte, l’agréation ou le formatage des données. Ces équipes peuvent se concentrer sur l’analyse et la compréhension de ce qui se passe et cela réduit très considérablement les délais de réaction.

Renforcer leur agilité est devenu crucial pour la plupart des entreprises et c’est très clairement notre principale raison d’être.  Reeport n’est pas qu’une techno robuste. Nous accompagnons les directions et le management dans leur volonté de tirer parti de la donnée, c’est-à-dire d’évoluer vers une organisation Data Driven dans laquelle l’information circule là où elle doit, quand elle le doit, et auprès de collaborateurs réactifs qui ont toutes les cartes en main pour prendre les bonnes décisions.